Arroganz-Training® für weibliche Führungskräfte
Präsenz-Seminar
Seit fast 20 Jahren werden nun schon die „Arroganz-Trainings®“ angeboten und das Interesse daran nimmt immer noch zu. Viele Medien haben darüber berichtet und ein Bestseller ist daraus entstanden. In den ersten Jahren wurden diese Seminare noch innerhalb von Firmen durchgeführt, inzwischen gibt es sie ausschließlich drei Mal im Jahr als öffentliche Seminare an den Standorten Berlin, München und Freiburg.
In diesen Seminaren können Frauen in Führungspositionen aller Branchen konkret ausprobieren, welche Mittel ihnen mehr Respekt und Anerkennung bei männlichen Vorgesetzten, Kollegen, Kunden und Mitarbeitern einbringen. Mithilfe eines männlichen Sparringspartners können typische Konfliktmuster durchschaut und im Interesse der beteiligten Frauen eingesetzt werden. Es handelt sich nicht um eine theorielastige Fortbildung, sondern um die Möglichkeit, konkret auszuprobieren, was bei Männern im beruflichen Umfeld nachhaltige Effekte hat (bessere Argumente sind es nämlich oft nicht).
Themen des Seminars:
- Abwehr persönlicher Angriffe im Berufskontext
- Verhalten in Sitzungen
- Wahrnehmung der Leistung von Frauen durch männliche Chefs
- Taktik der Vorgesetztenkritik
- Angemessene Darstellung des eigenen Ranges als Führungskraft
- Die berufliche Rolle als Schutzschild
- Geschwindigkeit und Raumverhalten als Machtfaktoren
- Legitime und illegitime Berührungen im Beruf
Bei jedem der Seminare können aus derselben Firma/Organisation maximal drei Personen teilnehmen. Bei Interesse an Inhouse-Seminaren oder interaktiven Vorträgen zu diesem Thema wenden Sie sich bitte direkt an das Sekretariat der Unternehmensberatung Dr. Modler (sekretariat@drmodler.de).
Der Workshop findet statt
München
Veranstaltungsforum Movimento, Neuhauser Straße 15, 80331 München
Freiburg
Weingut Andreas Dilger, Urachstr. 3, 79102 Freiburg
Berlin
Alte Bahnhofshalle Friedenau, Bahnhofstr. 4d, 12159 Berlin
Für Frauen, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten wollen oder bereits mit ihr leben
Leitung Berlin/München/Freiburg: Dr. Peter Modler
Preis EUR 690 zzgl. gesetzl. Ust.
Profit by Difference – Update
Präsenz-Seminar
Wer die Methoden der Ausbildung „Profit by Difference. Coaching nach Dr. Modler®“ gründlich gelernt hat, kann in der Regel damit ziemlich produktiv in sehr unterschiedlichen Branchen arbeiten. Und trotzdem: da stellen sich in der Praxis immer wieder neue Fragen, muss noch einmal etwas trainiert werden oder taucht ein neues Problem auf, zu dem man gern den Input anderer Profis hätte. Dafür gibt es dieses Update. Ganz zu schweigen vom Networking über die eigenen Branchengrenzen hinweg. Es macht Freude, all diese hoch kompetenten Kolleginnen und Kollegen kennzulernen!
Bei diesen 1,5 Tagen handelt sich um einen internen Termin exklusiv für die Absolventinnen und Absolventen der Ausbildung Profit By Difference. Coaching nach Dr. Modler®.
Für AbsolventInnen der Ausbildung Profit by Difference. Coaching nach Dr. Modler®
Leitung Dr. Peter Modler
Preis EUR 490,00 zzgl. gesetzl. USt.
4. September 2026 Freitag: 9-17 Uhr; Samstag 9-12.30 Uhr (1,5 Tage)
Frankfurter Diakonissenhaus
Begegnung mit Aliens
Wenn Frauen in Produktionsbetrieben auftauchen
Online-Workshop
Nun ist es tatsächlich so weit gekommen: die Chefs der Firma haben eine Quote vorgegeben. Womöglich haben sie das nur aus PR-Gründen gemacht, vielleicht auch aus echter Überzeugung. Warum auch immer; jedenfalls hat das Management jetzt ein Problem. Denn nicht nur steht es plötzlich unter direktem Druck, sich weibliche Führungskräfte überhaupt besorgen zu müssen (gerade in Technik-Betrieben eine echte Herausforderung). Darüberhinaus muss es sich zum ersten Mal mit Genderfragen auseinandersetzen, die man nicht mehr als „das Hobby der Weiber vom Personal“ abtun kann. Immerhin wollen das ja jetzt die obersten Chefs.
Wie sensibilisiert man Männer im mittleren Management von Produktionsbetrieben für den angemessenen Umgang mit Kolleginnen, Chefinnen oder Kundinnen? Wie baut man Aversionen und Missverständnisse ab? Kleiner Tipp: auf keinen Fall das einschlägige Gender-Vokabular verwenden. Sonst ist der Rolladen in kürzester Zeit unten und wird leider auch nicht mehr so schnell hochgezogen…. Das Seminar arbeitet mit klassischen Konflikten zwischen Männern und Frauen in Betrieben – und mit einer weiblichen Sparringspartnerin.
Themen des Seminars:
– Missverständnisse in Gesprächen mit Mitarbeiterinnen
– Unbeabsichtigtes Einschüchterungsverhalten
– Horizontale und vertikale Sprachmuster
– Angemessener Kritikstil bei Mitarbeiterinnen und Chefinnen
– Aggressionsmuster in reinen Frauen-Teams
– Zugewandtheit versus Sachsprache
– Förderung von Frauen-Karrieren trotz Widerständen
– Stärke und Schwäche direktiven Führens
– Unterschiede gegenüber Machtfragen
Das Seminar kann ausschließlich inhouse gebucht werden.
Für Männer im Management aus Produktionsbetrieben
Leitung Dr. Peter Modler
Preis Interne Regelung
Firmenintern vereinbart
Ein paar Formalitäten, ein paar Hinweise
Die Teilnahmegebühren aller öffentlichen Seminare und alle Coaching-Honorare verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
Bei Seminaren mit einem Stern (*) steht für Studierende eine begrenzte Zahl von Seminarplätzen mit 50%-Ermäßigung zur Verfügung. Die Ganztages-Seminare beginnen in der Regel um 9 h, haben eine Mittagspause von 90 Minuten und enden um 17.00h. Einzel-Coachings beginnen zur vereinbarten Zeit (bitte 15 min vorher vor Ort sein; bei Online-Coachings bitte 10 min vorher einloggen).
Die Teilnahmegebühren verstehen sich grundsätzlich ohne Übernachtung. Ansonsten gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Falls Sie im Rechnungstext einen neutraleren Seminartitel bevorzugen als in unserem Programm ausgeschrieben, geben Sie uns einfach Bescheid.
Falls nicht ausdrücklich anders geregelt, gelten folgende Storno-Bedingungen/Ausfallgebühren: Absage unmittelbar nach Rechnungsstellung – 5% des Tagungsbeitrags / Absage bis 30 Tage vor Seminartermin – 10% des Tagungsbeitrags / Absage bis 10 Tage vor Seminartermin – 50% des Tagungsbeitrags / Absage bis 2 Tage vor Seminartermin – 100% des Tagungsbeitrags.
Ausfallgebühren entfallen komplett, wenn die Stellung einer Ersatzteilnehmerin/eines Ersatzteilnehmers ausdrücklich mit dem Veranstalter vereinbart wird.
Bitte beachten Sie, dass Präsenz-Seminare wie auch Einzel-Coachings nur bei ausgeschaltetem Smartphone/Handy durchgeführt werden können (nicht nur stumm geschaltet, sondern ganz aus – in den Seminarpausen können Sie das Gerät wieder benutzen). Mitschnitte oder Video-Aufnahmen sind innerhalb von Seminaren (auch online) aus Gründen des Persönlichkeitsschutzes nicht möglich. Bei Online-Seminaren und -Coachings sind die Sicherstellung einer stabilen Datenverbindung und funktionierender Hardware (Rechner, Bildschirm, Lautsprecher/Kopfhörer/Headset, Mikrofon, Kamera) allein Sache der Teilnehmerin/des Teilnehmers. Bedienungsfehler der Hardware gehen zu Lasten der Teilnehmerinnen/der Teilnehmer.
Wer einen persönlichen Eindruck von Peter Modler bekommen möchte, und nicht an einem Vortrag oder Workshop teilnehmen kann, kann sich in den Audio-Dateien auf der Homepage umhören oder die auf der Homepage verfügbaren Videos ansehen.
An den Seminaren und Coachings können Journalistinnen/Journalisten grundsätzlich nicht zur Berichterstattung teilnehmen (es sei denn, sie haben selbst ein professionelles Anliegen in ihrem persönlichen Berufskontext). Der Diskretionsschutz für Klientinnen und Klienten ist wichtiger als ein Medienecho. Andere Formen der Berichterstattung lassen sich aber gern vereinbaren.
Die Unternehmensberatung Dr. Modler unterliegt der Schweigepflicht. Daten von Klientinnen und Klienten werden, wenn überhaupt, nur auf externen Festplatten (nicht in einer Cloud) oder handschriftlich vorgehalten und auf gar keinen Fall weitergegeben.
Bücher von Peter Modler kann man nicht bei der Unternehmensberatung Dr. Modler beziehen, sondern nur im stationären Buchhandel oder im Versandbuchhandel/Internet. Ausnahme: Das Audiobook „Das Arroganz-Prinzip“ sowie „Die freundliche Feindin“ erhalten Sie exklusiv auf dieser Website zum Download.
Wenn Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie uns einfach an: T +49 7642 925177 oder schicken Sie uns eine Mail sekretariat@drmodler.de.