Sanierung von Firmen
Bei der Begleitung einer Sanierung gehe ich zunächst davon aus, dass mit den im Unternehmen vorhandenen Kräften eine Wende herbeigeführt werden kann. Bereits bei einer Bestandsaufnahme der Situation zeigt sich in vielen Fällen, welche operativen Defizite und welche Wahrnehmungsmuster zur aktuellen Gefährdung einer Firma beigetragen haben.
Begleitung von Führungskräften
Führungskräfte stoßen immer wieder auf Probleme in ihrer Arbeit, auf die sie sich vorher und theoretisch kaum einstellen können. Keiner hat sie darauf vorbereitet, was sie tun müssen, wenn man sie menschlich nicht ernstnimmt. Kaum jemand wurde gewarnt davor, welche Veränderungen die Rolle der Chefin oder des Chefs bis in persönlichste Verhaltensweisen nach sich zieht.
Politik-Beratung
Die Begleitung von Politikerinnen und Politikern ist ein Sonderfall des Coachings von Führungskräften. Besonders ist es insofern, als diese Klientinnen/Klienten es nicht nur mit der Bewältigung enormer Faktenmengen zu tun haben, sondern auch mit Gegnern, die sich als Verbündete tarnen, sowie mit Parteiapparaten, die oft mit ganz anderen Kriterien arbeiten als mit Kompetenz.
Berufliches Potenzial
Woher weiß man, was man könnte, bevor man es gelernt hat? Früher standen in der Regel vor allem junge Menschen vor dieser Frage. Heute ist es im Lauf eines Berufslebens fast normal geworden, sich beruflich immer wieder neu positionieren zu müssen. Welche Kriterien gibt es dann für die Wahl des weiteren Berufswegs?