Peter Modler Das Arroganz-Prinzip So haben Frauen mehr Erfolg im Beruf 224 Seiten, gebunden 16,95 Euro; 29,90 sFr (UVP) ISBN: 978-3-8105-1294-9 Krüger Verlag

Mein Buch „Das Arroganz-Prinzip“ ist im September 2009 erschienen. In diesem Buch berichte ich über die Erfahrungen, die ich seit einigen Jahren mit meinen sog. „Arroganz-Trainings®“ mache. Wie so etwas technisch funktioniert, können Sie auf dieser Homepage nachlesen. Der Erfolg des Buches hat mich komplett überrascht. Ich hatte zwar mit einiger Resonanz bei Fachleuten gerechnet. Aber nicht damit, dass dieses Buch innerhalb von zwei Jahren neun Auflagen erlebt und 30.000 Exemplare davon gekauft werden.
Natürlich freut mich das. Aber dieser Erfolg hat auch eine etwas abgründige Seite. Offensichtlich finden da draußen in den Betrieben und Organisationen immer noch (oder zunehmend?) heftige und mitunter tief verletzende Konflikte zwischen den Geschlechtern statt, die überhaupt nicht zu den Botschaften passen, die gendermäßig korrekt auf den Homepages vieler Firmen und ihren Hochglanzbroschüren stehen. Das Gerede über „Alpha-Mädchen“ und dergleichen führt eher zu unangebrachten Illusionen. Gute Leistung setzt sich ganz und gar nicht von allein durch. Die Wirklichkeit kennt beinharte Machtspiele, Ausgrenzungsstrategien und viele miese Übergriffe. Angesichts dessen sollten Frauen nicht überrascht sein, sondern sich zur Wehr setzen. Dafür stellt dieses Buch einige Werkzeuge zur Verfügung.

Inzwischen ist das Buch auch als Fischer-Taschenbuch für 9,99 Euro zu bekommen: ISBN-13: 978-3596184330

Peter Modler Die Königs-Strategie So meistern Männer berufliche Krisen 272 Seiten, gebunden 19,99 Euro; 28,90 sFR (UVP) ISBN-13: 978-3810513076 Krüger Verlag

Nach dem Erscheinen meines letzten Buches („Das Arroganz-Prinzip“, 2009) bekam ich immer wieder enttäuschte Reaktionen männlicher Leser. Einerseits empfanden es viele von ihnen als hilfreich, obwohl es explizit für Frauen geschrieben wurde. Andererseits hätten sich Leser etwas so Praxisnahes für einen männlichen Blickwinkel auch gewünscht.
Hier ist nun dieses Buch. Eigentlich geht es darin um ein einziges Problem: Wie bleiben Männer in verantwortungsvollen Aufgaben und unter hohem Stress noch steuerungsfähig?
Denn leider ist es ja so, dass viele Männer zu immer weniger Strategie fähig sind, je mehr der berufliche Druck zunimmt. Sie sind dann alles andere als Könige in ihrem beruflichen Umfeld. Viel öfter werden sie zu Sklaven der Bedürfnisse Anderer. Das gilt gerade auch für Führungskräfte! Viele re-agieren nur noch auf die Unmenge von permanenten Anforderungen, und gehen darin unter. Dieses Verhalten hat weitreichende Konsequenzen bis hinein in private Beziehungen, die Liebe und den eigenen Körper. Wie bekommt man im Hochstress eine königliche Handlungsfreiheit zurück? Diese Frage versuche ich zu beantworten. Natürlich können auch Frauen dieses Buch mit Gewinn lesen. Der Akzent dieses Buches liegt aber auf dem Verhalten von Männern, weil diese Spezies mit Stress auf eine besondere Weise umgeht. Oft mit katastrophalen Folgen.

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